Specjalista/ka ds. Rekrutacji (Rekruter/ka Terenowy/a)

• Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska w brany ochrony (głównie kwalifikowani pracownicy ochrony fizycznej i kwalifikowani pracownicy ochrony fizycznej z dopuszczeniem do posiadania broni obiektowej);
• Docieranie do Kandydatów poprze działania terenowe (m.in. wizyty u partnerów w obsługiwanych obiektach, instytucjach);
• Współpracę z lokalnymi urzędami pracy, stowarzyszeniami oraz centrami szkoleniowymi;
• Wspieranie Kandydatów w kompletowaniu dokumentów kadrowych;
• Opracowanie raportów dotyczących przeprowadzonych działań i skuteczności procesów rekrutacyjnych;
• Działania wspierające rekrutację w mediach społecznościowych.

• Wykształcenie min. średnie oraz min. 1 rok doświadczenia w branży ochrony oraz rekrutacji pracowników ochrony fizycznej (warunek konieczny);
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie (na terenie całej Polski);
• Podstawową wiedzę kadrową – będziesz pomagała/ł kandydatowi wypełniać dokumenty niezbędne do ich zatrudnienia;
• Jesteś elastyczna/y, komunikatywna/y i dobrze organizujesz swoja pracę;
• Jesteś nastawiona/y na wynik i rezultat;
• Wysoką kulturę osobistą – będziesz wizytówką spółki w każdej formie kontaktu z Kandydatem;
• Umiejętność komunikacji na różnych szczeblach organizacyjnych;
• Doświadczenie w planowaniu i organizacji pracy własnej;
• Nastawienie na Klienta wewnętrznego i zewnętrznego oraz wysokie standardy etyki pracy.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny;
• Elastyczny czas pracy i pracę w systemie zadaniowym;
• Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
• Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dopłatę do wypoczynku, świadczenia pieniężne z okazji świąt, paczki dla dzieci;
• Niezbędne narzędzia pracy,  tym samochód służbowy.

CV poprosimy wysłać poprzez LINK REKRUTACYJNY

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.