Specjalista ds. Kadr i Płac

• Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz umowy o pracę;

• Sporządzanie list płac z osobowego i bezosobowego Funduszu Płac w ustalonych terminach;

• Przygotowywanie list płac dotyczących: odpraw rentowych i emerytalnych, ekwiwalentów za urlopy itp.;

• Obliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych i opiekuńczych, itp.;

• Dokonywanie potrąceń na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami (alimentacyjne, komornicze itp.);

• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, zgłoszeń z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, w programie “Płatnik”;

• Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT-11;

• Przygotowywanie przelewów i czeków elektronicznych w zakresie płac;

• Przygotowywanie danych do sprawozdań dotyczących funduszu płac, regulacji wynagrodzeń itp.;

• Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej i wynagrodzeń;
• Prowadzenie procesów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy (sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, porozumień, świadectw pracy itp.);
• Monitorowanie terminów (umowy, badania lekarskie, szkolenia, uprawnienia, inne);
• Ewidencja i rozliczenie czasu pracy pod względem zgodności z KP;
• Prowadzenie uprawnień urlopowych, plany urlopowe, kontrola wykorzystania;
• Obsługa zwolnień lekarskich oraz innych świadczeń wypłacanych z ustawy FUS.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę;

• Prywatna opieka medyczna;

• Świadczenia pieniężne dla Pracowników dwa razy w roku z okazji świąt;

• Paczki dla dzieci;

• Dofinansowanie do wypoczynku;

• Dofinansowanie do kart sportowych;

• Dofinansowanie do okularów korygujących wzrok dla osób pracujących przy monitorze ekranowym;

• Zniżki w ubezpieczeniach komunikacyjnych, majątkowych, podróży;

• Grupowe ubezpieczenie na życie;

• Darmowy parking dla pracowników.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o umieszczenie klauzuli :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polski Holding Obronny sp. z o.o. w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.”