Miejsce pracy: Warszawa
Data dodania: 18 listopada 2025
Dyrektora Departamentu Sprzedaży i Rozwoju Biznesu (K/M)
Polski Holding Obronny sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko: Dyrektora Departamentu Sprzedaży i Rozwoju Biznesu (K/M)
Dyrektora Departamentu Sprzedaży i Rozwoju Biznesu (K/M)
Wynagrodzenie: 8 000 – 26 000 zł brutto/mies. | umowa o pracę
Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom, sektorowi komercyjnemu, ale również osobom prywatnym. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa, ale chronimy również obiekty komercyjne.
Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Departamentu Sprzedaży i Rozwoju Biznesu (K/M), która będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie sprzedażą, rozwój biznesowy oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami. Osoba ta będzie kierować zespołem, wyznaczać cele oraz wdrażać rozwiązania wspierające rozwój Spółki w dynamicznie zmieniającym się środowisku branży ochrony i bezpieczeństwa.
W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialna/y za:
- Realizację budżetu;
- Opiekę nad portfelem Klientów;
- Tworzenie i realizację strategii sprzedaży oraz rozwoju biznesowego zgodnie z celami Spółki;
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym, definiowanie celów, monitorowanie ich realizacji oraz analizę efektywności pracy;
- Budowanie długoterminowych relacji z klientami, rozwijanie partnerstw biznesowych oraz angażowanie klientów w proces tworzenia wspólnych rozwiązań;
- Analizę rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych obszarów rozwoju biznesu;
- Zapewnienie zasobów niezbędnych do realizacji celów sprzedażowych, w tym budżetów, technologii i zasobów ludzkich;
- Wdrażanie narzędzi wspierających planowanie, monitorowanie i rozliczanie celów sprzedażowych.
Jesteś idealną/ym Kandydatką/em, o ile posiadasz:
Wykształcenie i doświadczenie:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, handel, ekonomia, bezpieczeństwo lub pokrewne);
- Min. 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku, w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym w branży ochrony, bezpieczeństwa lub pokrewnej.
Kompetencje menedżerskie i zawodowe:
- Umiejętność usprawniania procesów komunikacyjnych w organizacji, w tym zachęcanie do otwartej polemiki i wyrażania opinii;
- Zdolność do definiowania celów strategicznych, monitorowania ich realizacji i wprowadzania zmian w strukturze zespołu w celu zwiększenia efektywności;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami, motywowaniu pracowników oraz wzmacnianiu ich odpowiedzialności za realizację celów;
- Umiejętność tworzenia strategii biznesowej z uwzględnieniem optymalizacji kosztów i zwiększenia efektywności działania;
- Zaawansowana znajomość narzędzi do analizy rynku i danych sprzedażowych.
Wymagania techniczne:
- Biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint) oraz systemów CRM, dodatkowym atutem będzie znajomość programu AD INFO;
- Wiedza z zakresu rozwiązań analityki obrazu;
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
Ze swojej strony zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny;
- Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
- Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne dwa razy w roku, świadczenia rzeczowe dla dzieci;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Program poleceń pracowniczych;
- Bezpłatny parking dla Pracowników.
CV prosimy wysłać poprzez LINK REKRUTACYJNY
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Formularz zgłoszeniowy
Skorzystaj z formularza kontaktowego aby wysłać wiadomość