Miejsce pracy: Warszawa
Data dodania: 14 listopada 2025
Starszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)
Polski Holding Obronny sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko: Starszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)
Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)
Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto – 8 500 zł brutto/mies. | umowa o pracę
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)
Wynagrodzenie: 5 000 – 11 000 zł brutto/mies. | umowa o pracę
Polski Holding Obronny sp. z o. o. jest Spółką Skarbu Państwa, nad którą uprawnienia właścicielskie sprawuje Minister Aktywów Państwowych. Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom i sektorowi komercyjnemu. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie
i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa czy bezpieczeństwa publicznego.
Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby, która w ramach pracy będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla naszej Spółki oraz Spółek zależnych, wchodzących w skład jednej Grupy Kapitałowej.
Szukamy osoby, która dobrze zna realia rynku pracy w branży ochrony i potrafi budować relacje z instytucjami oraz partnerami, którzy mogą wspierać proces pozyskiwania kandydatów.
W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialna/y za:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników ochrony (głównie kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej z dopuszczeniem do posiadania broni obiektowej);
- Przygotowywanie, publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń na portalach pracy oraz w mediach społecznościowych;
- Aktywne działania w social mediach firmowych oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy;
- Pozyskiwanie kandydatów poprzez kontakt z ośrodkami szkoleniowymi, urzędami pracy, placówkami edukacyjnymi oraz innymi instytucjami;
- Weryfikację i selekcję aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i przygotowywanie rekomendacji dla Ekspertów ds. Bezpieczeństwa;
- Zarządzanie i aktualizację bazy kandydatów;
- Współpracę z Zespołem kadr i płac w zakresie przygotowania dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia;
- Raportowanie wyników i efektywności prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
Jesteś idealną/y Kandydatką/em, o ile posiadasz:
Wykształcenie i doświadczenie:
- Wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wyższe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, kierunki społeczne lub pokrewne);
- Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji, w tym co najmniej 1 rok w branży ochrony – warunek konieczny;
- Znajomość specyfiki pracy pracowników ochrony, w tym zasad uzyskiwania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony i dopuszczenia do posiadania broni obiektowej.
Kompetencje interpersonalne i zawodowe:
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji;
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu;
- Nastawienie na realizację celów i skuteczność;
- Odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole.
Umiejętności techniczne:
- Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
- Doświadczenie w pracy z systemami rekrutacyjnymi (ATS) oraz publikacją ofert w serwisach pracy;
- Umiejętność prowadzenia działań promocyjnych i komunikacyjnych w social mediach (Facebook, LinkedIn, itp.).
Ze swojej strony zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny;
- Elastyczny czas pracy i pracę w systemie zadaniowym;
- Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
- Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne dwa razy w roku, świadczenia rzeczowe dla dzieci;
- Bezpłatny parking dla Pracowników.
CV prosimy wysłać poprzez LINK REKRUTACYJNY
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Formularz zgłoszeniowy
Skorzystaj z formularza kontaktowego aby wysłać wiadomość