Miejsce pracy: Warszawa
Data dodania: 18 sierpnia 2025
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)
Polski Holding Obronny sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko: Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)
Wynagrodzenie: 5 000 – 11 000 zł brutto/mies. | umowa o pracę
Polski Holding Obronny sp. z o. o. jest Spółką Skarbu Państwa, nad którą uprawnienia właścicielskie sprawuje Minister Aktywów Państwowych. Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom i sektorowi komercyjnemu. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa czy bezpieczeństwa publicznego.
Dołącz do naszej organizacji jako Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M). Zatrudnienie oferujemy w strukturach Polskiego Holdingu Obronnego (wraz ze wszystkimi benefitami), natomiast codzienne obowiązki będą realizowane na rzecz naszych Spółek, w tym również Spółek zależnych wchodzących w skład jednej Grupy Kapitałowej.
W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialna/y za:
- Kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników, w tym w naszych Spółkach zależnych – od zatrudnienia, po zakończenie stosunku pracy;
- Monitorowanie i rozliczanie czasu pracy oraz administrowanie absencjami;
- Obsługę dokumentacji pracowniczej w systemach kadrowo-płacowych;
- Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji zgodnie z ustawą o ochronie osób i mienia;
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
- Obsługę świadczeń pozapłacowych (pakiety medyczne, ubezpieczenia, benefity);
- Współpracę z instytucjami publicznymi (ZUS, US, PFRON, PPK) – przygotowywanie deklaracji, zaświadczeń i raportów.
Jesteś idealną/ym Kandydatką/em, o ile posiadasz:
- Min. 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej w branży ochrony lub w firmach usługowych zatrudniających powyżej 500 pracowników – warunek konieczny;
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, BHP i ubezpieczeń społecznych;
- Zdolność analitycznego myślenia – niezbędna do sprawnej realizacji zadań;
- Dobrą znajomość MS Office (w szczególności Excel) – poziom średniozaawansowany;
- Znajomość programów: Comarch Optima, HRM, Cenzus, AdInfo – mile widziana;
- Praktyczną znajomość Płatnika oraz systemu PFRON;
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność;
- Dobrą organizację pracy własnej i orientację na klienta wewnętrznego.
Mile widziane dodatkowo:
- Doświadczenie w pracy z rozproszoną strukturą organizacyjną;
- Znajomość rozliczania równoważnego czasu pracy;
- Znajomość specyfiki zatrudniania pracowników branży security.
Ze swojej strony zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny;
- Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
- Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne dwa razy w roku, świadczenia rzeczowe dla dzieci;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Program poleceń pracowniczych.
CV prosimy wysłać poprzez LINK REKRUTACYJNY
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Formularz zgłoszeniowy
Skorzystaj z formularza kontaktowego aby wysłać wiadomość