Oferta pracy w Polskim Holdingu Obronnym

Polski Holding Obronny sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

STARSZY SPECJALISTA DS. IT

Miejsce pracy: Warszawa

Najważniejsze zadania:

• wsparcie informatyczne dla użytkowników końcowych w celu rozwiązywania problemów,
• rozwiązywanie i koordynacja zgłoszonych incydentów w celu zapewnienia ciągłości pracy,
• konfiguracja sprzętu teleinformatycznego oraz urządzeń peryferyjnych,
• bieżąca aktualizacja oprogramowania,
• konserwacja komputerów, drukarek i urządzeń sieciowych w celu zapewnienia ciągłości pracy,
• składanie zamówień na materiały eksploatacyjne w celu zachowania ciągłości pracy,
• współpraca z operatorami.

Wymagania:

• wykształcenie informatyczne (technik lub wyższe),
• bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• znajomość języka angielskiego,
• samodzielność i dokładność oraz chęć rozwoju zawodowego,
• umiejętność administrowania serwerami,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• pełna samodzielność przy rozwiązywaniu problemów,
• rzetelność, terminowość, jakość i skrupulatność w realizacji zadań,
• zdolność szybkiego uczenia się, dyspozycyjność,
• obywatelstwo polskie.

W zamian oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• umowę o pracę,
• pakiet medyczny.

CV prosimy wysyłać na adres: rekrutacja@pho.pl .

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polski Holding Obronny sp. z o.o. w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.